ПОЧЕМУ ИМЕННО С НАМИ
"Любая цель достижима при условии,
что ты не озабочен тем, кого за это наградят."
что ты не озабочен тем, кого за это наградят."
Гарри С. Труман
Преимущества работы в нашей команде
· Многолетний опыт ведения бизнеса
· Успешное построение многочисленных структур
· Стабильное проведение информационных встреч: презентаций, webinarov, школ
· Постоянное обучение каждого партнера и помощь в достижении успеха
· Использование современных инструментов для автономного ведения бизнеса
С нами в проекте Infinity Downline
· Вы получаете доступ к профессиональным консультациям (сайт; Skype; телефон)
· Для удобства работы наших партнеров был создан информационный источник www.commissions100.blogspot.com.
· Вы будете добавлены в групповой чат нашей команды в Skype, где идёт постоянный обмен информацией
· Вы можете заказать индивидуальную консультацию и групповую конференцию в телефонном режиме
· Вы имеете возможность воспользоваться уникальной услугой "Бизнес под ключ"
Вопрос на засыпку: “Почему 300 спартанцев смогли на протяжении длительного времени сдерживать многотысячную армию персов”?
Зачем создавать команду?
Команда – это определённая группа людей, члены которой оказывают влияние друг на друга ради достижения общей цели.
Как и в спорте, командная работа чрезвычайно важна для конкурирования на сегодняшней глобальной арене, где индивидуальное мастерство не столь важно, как высокий уровень коллективной работы.
Основное отличие команды от группы заключается в том, что первая производит синергию(1+1=11), а вторая нет (1+1=2).
Синергия – это выгода, получаемая в результате соединения двух ли более элементов таким образом, что производительность результирующей комбинации выше, чем у суммы элементов по отдельности. Яркий пример синергии: Одна лошадь может потащить максимум 1000 кг и вторая лошадь тоже 1000 кг. Вопрос: “Какой вес смогут потащить обе лошади”? Ответ: 3000 кг. Партнерства в бизнесе ценны именно синергией, когда две стороны с взаимной выгодой повышают отдачу от своих активов (ресурсов, опыта, клиентской базы и пр.)
Эффективный человек ищет синергию, а неэффективный – компромисс.
7 привычек наиболее эффективных и наиболее неэффективных людей
Высокоэффективные
Победа внутри себя
1. Бери инициативу в свои руки, влияй на ход событий
2. Четко представь себе желаемую конечную цель
3. Делай в первую очередь главные вещи
Публичная победа
4. Стремись к тому, что бы все выиграли
5. Сначала стремись понять других и потом быть понятым
6. Создавай синергию
7. Постоянно самосовершенствуйся
Автор: Стивен P. Кови
Низкоэффективные
Поражение внутри себя
1. Сомневайся в себе и обвиняй других, реагируй на события
2. Делай работу, не представляя себе конечного результата
3. Делай в первую очередь срочные вещи
Публичное поражение
4. Стремись к тому, что бы одни выиграли, а другие проиграли
5. Прежде всего стремись быть понятым
6. Ищи компромисс
7. Бойся перемен и не стремись к самосовершенству
